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介護福祉士または実務者研修
の資格をお持ちのあなた
こんな希望はありませんか?
  • 家庭と仕事、
    どちらも大切にしたい
  • 安定した収入を得ながら
    長く働きたい
  • 人の役に立つ仕事がしたい
  • これまでの経験を活かして
    キャリアを続けたい
  • ブランクがあるけど
    もう一度現場に戻りたい
そんなあなたに
株式会社ハピネクスト
定期巡回
ヘルパー
がおすすめです
お仕事のポイント

勤務先は福島県伊達郡川俣町。

最初は2人1組で訪問し、現場で丁寧に学びながらスキルアップ。お客様とのコミュニケーションを大切にしているため、1日の訪問件数は6〜8件程度。自分のペースで安心して働けます。

長く安心して働ける
弊社の
4
つの強み
家庭に合わせて
選べる柔軟な働き方
夜勤あり・なしが選べて生活スタイルに合わせやすく、急な家庭事情にも対応可能なシフト制度を整えています。地域密着だから通勤もラクラクです。
定期面談と手厚い
サポートで不安ゼロ
入社後1カ月目・3カ月目・半年、12カ月目に定期面談を実施し、悩みや希望をしっかり共有。先輩スタッフが横についてサポートするので、仕事も私生活も安心して相談できる環境です。
声が届く風通しの良い
職場環境
上下関係に縛られず自由に意見を発信できる環境。スタッフの声を反映する定期ミーティングで、課題や希望を共有しやすい職場づくりを徹底しています。
明確な評価で正当に
成長を認める仕組み
評価基準を明確化し、行動・成果に基づく公正なフィードバックを実施。あなたの頑張りがきちんと認められる仕組みを整え、成長を後押ししています。
未経験・ブランクのある方でも
ステップアップできる教育体制
初期研修・OJT・Eラーニング・全体研修で訪問マナーや介護技術を一から丁寧に指導。
外部研修への参加も積極的にサポートするので、安心して始められます。
具体的な業務内容
  • 訪問スケジュールに沿ったケア業務
    (安否確認、服薬介助、身体介護、生活援助など)
  • お客様からのご相談対応
    (必要に応じて随時訪問)
  • 夜間の相談業務
     (または随時訪問対応)
  • 訪問看護ステーションなど連携先との情報共有
  • その他付随する業務
集事項
募集職種
定期巡回ヘルパー(一般職)
雇用形態
正社員/試用期間有、6カ月
※試用期間は「有期雇用」(有期雇用2カ月×3回)
※試用期間中は、①人柄②勤務態度③既存職員との関係性の3つを重視。
※①②③を総合的に勘案し正社員登用の可否を判断します。(①②③の如何によっては、有期雇用を継続する可能性あり)
必要資格
介護福祉士または介護福祉士実務者研修(どちらか1つ)
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
勤務地
福島県伊達郡川俣町
勤務時間
シフト制
早番:7:00-16:00
日勤:8:30-17:30
遅番:10:00-19:00
夜勤:16:00-翌9:00
給与
【介護福祉士】
<夜勤あり>
月給280,000円~
・基本給  175,000円~
・資格手当 15,000円
・職務手当 10,000円~
・夜勤手当 35,000円(@7,000円、5回分)
・処遇改善 45,000円
※夜勤開始時期は相談のうえ決定。(目安:入職3ヶ月目~)
《参考年収》
1年目:約360~375万円
3年目:約370~390万円

<夜勤なし>
月給245,000円~
・基本給  175,000円~
・資格手当 15,000円
・職務手当 10,000円~
・処遇改善 45,000円
《参考年収》
1年目:約330~345万円
3年目:約340~360万円

【実務者研修】
月給222,000円~
・基本給  168,000円~
・資格手当 7,000円
・職務手当 7,000円~
・処遇改善 40,000円
《参考年収》
1年目:約300~320万円
3年目:約315~335万円
休日
シフト制、公休9日(2月のみ8日)
毎月、希望休2日間申請可能
福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・昇給&賞与あり(前年度実績あり)
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・訪問車貸与
・社用携帯、タブレット貸与
・制服貸与
・交通費実費支給(上限:月額15,000円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり、自転車、バイクも可)
・職員休憩室完備(冷蔵庫、電子レンジ完備)
・屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・夏季休暇
・資格取得支援制度あり
・健康診断、インフルエンザ等の予防接種補助あり
・誕生日には、①地域のケーキ屋さんがつくったバースデーケーキ or ②QUOカード ①②どちらかプレゼント!(選択制)

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先輩の
30代、女性 3年目
訪問介護は未経験からスタートしました。前職は施設の介護員として働いていましたが、キャリアアップのため転職をしました。こちらの求人を見つけたときは、”未経験でもできるかな・・・”と不安が強かったのを今でも鮮明に覚えています。カジュアル面談では、訪問介護について、入職後の働き方などいろいろなお話が聞け、入職後の働き方についてイメージすることができました。入職後の様子ですが、職場の雰囲気、人間関係はとても良いと思います。また、法人代表が子育て世代であるため、子供の看病等の突発的な休みにも理解があり、柔軟に調整対応してくれます。そのため、家庭と仕事のバランスがとりやすく、無理なく続けられています。
50代、男性 2年目
前職は障がい者のグループホームで働いていました。福島市から通勤しています。訪問介護は初めて、かつ川俣町の土地勘はなく未経験からのスタートでした。はじめは先輩とマンツーマンで訪問し、訪問のいろはを学びました。わたしは入職4カ月目頃に1人立ちしましたが、1人立ち後も定期的に上長や先輩と面談する機会が設けられ、そこで改めて不安面や分からない点を相談できる環境は非常に嬉しかったです。今後も職場に貢献できるように尽力していきます。
代表
仲間とともに
地域の未来をつくる
代表 菅野 道裕
弊社は川俣町で安心して暮らせる社会づくりに貢献したいという思いから設立しました。わたくしが会社を運営するにあたり、一番大切にしているのは『従業員ファースト』。スタッフ全員で稼いだ利益は、全スタッフのお給料やより良く働ける職場環境の整備で還元します。そのうえで、在宅介護・医療事業を通じて地域発展に貢献していくことを会社の理念としています。
もし、弊社理念に共感いただけるのであれば、我々といっしょに働きやすい職場環境で地域発展に貢献しませんか?
異なる個が集まれば、可能性は無限大!
皆さんのご応募、お待ちしています。
よくある
未経験でも応募できますか?
はい、大丈夫です。はじめのうちは2人1組で行動し、訪問マナーなどの初期研修を丁寧に行います。また教育訓練やキャリアアップ支援制度も整っていますので、安心してスタートできます。
ブランクがあって不安ですが大丈夫ですか?
大丈夫です。復職される方も多く、先輩スタッフが横についてフォローいたします。ご自身のペースで、無理なくスタートできる環境ですのでご安心ください。
子育てと両立できますか?
シフトの融通が利くため、学校行事や家庭の予定にも柔軟に対応可能です。多くのスタッフが家庭と仕事を両立しながら活躍しています。
年間休日数は
どのくらいですか?
年間休日は110日です(公休日年間107日、夏季休暇3日)。
1日の訪問スケジュールを
教えてください。
午前、午後ともに3~4件程度の訪問を予定しています。お客様とのコミュニケーションを大切にするため、無理のないペース配分を心がけています。
会社
住所
〒960-1407 
福島県伊達郡川俣町小神字正道11-6
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